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?工作服定做的基本性质表现

工作服定做的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。工作服的实用性强是区别生活时装的蕞大特点。既然是工作时穿的服装，从服装的精神性来看，工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上工作服，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

实用的工作服应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能、生物性能、加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦、花俏的款式都不能纳入到工作服定制之中；在定制加工上，要求裁剪准确，缝纫牢固，规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。

经济耐用是实用性的又一方面。工作服都是专为企业定制的，所以必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是定制图案的颜色数量和图案大小，价廉物美是大部分工作服的特点。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装定制企业本身的负担和成本。

工作服定做厂家如何选择

工作服和企业的整体形象以及企业文化是密不可分的，每个行业都有自己的工作服。芜湖有很多工作服的定做厂家。不同的工作服生产厂家在工作服面料选择上、制作工艺上都有一定的差别。有经验的工作服生产厂家会根据客户不同的特点设计出不同的工装。蕞重要的是能够把握住客户的风格，让工作服衬托整个公司的文化。让顾客通过工作服就能够信任企业。

芜湖工作服定制厂家选择时，要看他们的企业资质信誉度如何，可以通过和他们的沟通看出他们是否能够理解我们公司的整体文化，也可以看一下他们之前的经相关行业案例。全部了解之后才可能和这样的厂家进行合作。

芜湖工作服的定做厂家选择时不能过于盲目，市场上厂家数不胜数，作为企业我们应该货比三家，进行更全方面的考察。看一下企业的生产规模设备，***服务以及是否能够如期交货等等。这些条件都满足的芜湖工作服厂家才是我们要选择的合作企业。

定做工作服对企业的巨大作用

1、工作服是为工作需要而特质的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供蕞佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

2、穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。

3、工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美；我们***的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的。

4、还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。