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工作服定做推动公司的发展

工作服是日常生活中很普遍的一种时装，在众多企业和公司中必不可少。为什么企业要 那么注重企业着装呢？

首先，工作服定做能给原来工作需要，也是公司企业文化的传播，能给员工对其归 属感的认同，也能培养其余文化。作为一名清洁员，工作期间穿工作服这是工作的基本 要求，这也是其工作的表现。长期穿工作服，能保持其企业文化感觉，同时能尊重工作 。

穿着工作服能保持工作者知晓工作流程，辨别不同工作的工作者，同时工作服能更好的帮助工作者对其工作的热爱，企业定做工作服，能帮助员工更好的公众。

工作服还有就是能保持人与人之间的平等尊重，员工之间无等级差别。同时在 大众人眼中，体力活是基层的表现，所有的工作者一起穿工作服，不会在人群中出现歧世现象。

工作服定做能帮助企业或者公司人员更好的认同公司文化，更好的工作，同时减少 人与人之间异样眼光，推动公司的发展。

什么是职业防护服

职业防护工作服指的是用于特殊工作环境穿着，强调安全防护的服装。

职业防护服的功能性要求极高，应用范围有限，多用于特殊的工作需要。职业防护服设计特点是面料特殊，有较强的技术要求。比如在上海举行的一次“英国创意先锋展”上，就有参展商展示了一款***手套：将手套做成夹层，中间注人一些特别液体，当医生在***时手要被划破，液体就会马上就流出被发现，从而解决了手的保护问题。防护服的技术要求主要包括：防护电、抗紫外线、防化学腐蚀、防电磁波、防水拒油等，这些特殊功能的要求是基于强大的科研基础之上的。例如经过低温等离子体处理过的功能型面料，可得到亲水性以及其他性能优异的面料；利用抗静电纤维和导电纤维可以得到优良抗静电面料；采用物理法、电解法、化学法处理可得到防电磁波辐射的功能织物；利用各种亢菌防臭助剂处理过的面料可得到优异的亢菌防臭功能；在面料中添加棉纤有机系紫外线吸收剂或添加在聚合过程加人了二氧化钛的聚酯纤维后能得到具有抗紫外线织物。

定制冬季工作服

很多企业都需要工作服，一般企业在制作工作服时都采用定制的模式，下面给大家介绍下定制冬季工作服的相关知识。

首先，我们要了解下服装的号型，***对服装号型有统一的标准，从1992年开始真正开始推广，有男子标准、女子标准和儿童标准三种。这些都是依据***体型的测量和数据的统计分析，并根据人群体型的变化每隔数年需修订一次。

其次，作为企业的员工，要清楚的知晓自己的号型和体型，正确测量自己的净身高、净胸围和净腰围，再用胸围减去腰围，就可以确定自己的体型类别。将这些数据提交给企业就可以进行定制了。工作服服装号型标准的主要内容有以下一些：

1、号型定义：号指的是***的身高，通常以cm为单位，是设计和选购服装长短的依据。型指的是***的胸围，也是以厘米为单位，是设计和选购服装肥瘦的依据。

2、体型分裂：按照***的胸围和腰围的差数为依据进行划分，将***体型分为Y、A、B、C。

3、号型标志：号型的表示方法为号与型之间用斜线分开的，后接体型分类代号。服装必须标明号型，套装中的上下装分别标明号型。

4、号型系列：这个参数是服装批量生产中规格制定和购买成衣的参数依据。所谓的号型系列是以各体型中间体为中心，向两边依次递增或递减组成的，服装规格也以这个系列为基础按需加放松量进行设计的。