工作服厂家服务至上「多图」

定制工作服与现货工作服有哪些区别

对于现在很多需要大批量工作服的企业商家来说，对于现今常见的工作服采购方式有着不同的考量，如今市场上主要有工作服定做和现货工作服这两种，但是这两种方式各有优缺点。

一、工作服定制：优点，有些企业由很多部门组成，但是采购时都是统一的，而各部门的工作服有些设计和款式是不一样的，这一点酒店工作服就是个典型的例子，为此在定做时可以在面料、款式、颜色搭配上以及做工上提出符合企业文化需要的，而且在做工上可以有一个更加严格的把控。缺点：交货的期限会比较长，毕竟对于大单量的话，是需要相当长的一段时间加工制作的，有时候供应商因为在面料供应、交通运输、劳动力等方面延误的话可能会更长。对于工作服订单量比较小而且又急需的企业就不太适合了，假如又遇到在抽样检测时发生不符合要求又要返工的情况，那就更麻烦了，但是现在很多工作服厂家都会严格按照要求来做的，在足够人力的配备下，在现代机械作业的辅助下，已经大大的缩短了时间。

二、现货工作服，没有交货时间上的限制，只要企业需要可以随时订购，况且一般企业做的现货，款式还是蛮多样的，只要没有别的复杂修改，像绣花，印花还有拉链更换一般就几天的时间，而且现在网上卖现货的商家很多，实体店的也不少，你觉得哪个商家的衣服好，可以依据自己的需要订购。缺点：定型的的设计和款式不能改动，不能满足客户在颜色搭配以及面料选择上，更适合自己企业文化的要求。

工作服的五大审定原则

在进行工作服的定制前，设计师所设计的工作服应考虑诸多影响因素，如从事职业的特点、性质，以及穿着者的特点和习惯等等，以满足不同职业工作者的需求，即工作服的审定原则。

1，相对稳定原则：工作服与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。

2，行业统一原则：同行业内所有从业者只能采用一种形式的工作服，以区别于其他行业的工作服。

3，行业特点原则：工作服必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。

4，国际统一原则：一些工作服的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。

5，审批认可原则：工作服要经过***有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为工作服。

建筑施工工作服相关知识

每当你看见高楼大厦就会想起那些头戴安全帽辛勤劳作的建筑工人，他们穿着统一的建筑工作服。那么建筑施工工作服定制的相关知识有哪些？

一、建筑工人每天接触钢筋水泥，工作服非常的容易破损，在定制这类工作服时一定要选择耐脏耐磨的布料。并且建筑工人的劳动强度大，工作服需要吸湿透气，要不在炎热的夏季非常容易中暑。所以面料蕞好选择棉质面料或是全棉帆布面料。

二、建筑工人的工作服蕞好以方便工作为主，不能设计的过于紧身。款式上蕞好选择夹克样式的，蕞好要有口袋方便装东西。口袋可以放在前胸两侧或是腰围左臂两侧。

三、建筑工人的工作服颜色上尽量选用艳丽的颜色，橘色或是蓝色都是比较醒目的颜色，并且可以在建筑工服上加装反光条，这样可以在工地上起到一定的安全警示作用。