龙东工作服(图)-酒店工作服-芜湖工作服

每当你看见高楼大厦就会想起那些头戴安全帽辛勤劳作的建筑工人，他们穿着统一的建筑工作服。那么建筑施工工作服定制的相关知识有哪些？

一、建筑工人每天接触钢筋水泥，工作服非常的容易破损，在定制这类工作服时一定要选择耐脏耐磨的布料。并且建筑工人的劳动强度大，工作服需要吸湿透气，厨师工作服，要不在炎热的夏季非常容易中暑。所以面料蕞好选择棉质面料或是全棉帆布面料。

二、建筑工人的工作服蕞好以方便工作为主，不能设计的过于紧身。款式上蕞好选择夹克样式的，蕞好要有口袋方便装东西。口袋可以放在前胸两侧或是腰围左臂两侧。

三、建筑工人的工作服颜色上尽量选用艳丽的颜色，橘色或是蓝色都是比较醒目的颜色，并且可以在建筑工服上加装反光条，这样可以在工地上起到一定的安全警示作用。

目前，工作服在遍布大街小巷，各式各样的工作服满足不同的工作需求，以及工作服的材质受到工作环境等方面的影响。因此，工作服对于环境有着主观上的要求和判断，车间工作服，它对于环境的选择要严肃和审慎的多。 主要表现在以下五方面：

1、款式的舒展幅度较低

地信较高都的着装款式更加不利于大幅度的动作，例子如，车间的工人穿插着便函于活动的宽松夹克，而办公室外的管理人呐只能穿袖窿紧窄，胸腰围度松量较小的松量。

2、采用不更为优质的面料，辅料

除了某些特殊的行业和工作环境，或因必须穿特殊的工装而导致上下级统一着半以外，大多工装装都能够从面，辅村料品质的优劣上反映出等到级的差别，例子如职业制服如果采用混凝土纺毛呢面料，经理制服一般就会先用全毛精纺面烊，芜湖工作服，职业员制服通常驻配以赞赏型 简洁，价格便函宜的树脂纽扣，而经理制服在辅料配件上的选取择帽会更为考究，酒店工作服，工艺要求也会更高。

3、时尚感得以提升或是减退

这是个复杂而多变的问题，对于时尚元素的取舍会因不同行业的职业特征有所不同。一个明显的例子：产品随时尚淘汰率较高的团体，其上级制服中所蕴涵的时尚元素通常要多于下级职员，如IT业或广告业;而产品内在品质稳定的机构，其管理层常常刻意地穿着保守和过时的制服，目的是标明其悠久而正统的血脉渊源或是显示其日益深厚的职业技能，如宝珠销售公司经理或财务公司总监。

4、服饰配件传达明确等级差异信息

领带，领巾胸牌等服饰配件的差异是职业装等级制的蕞直接反映，这些细节已经成为某种讯号，能够帮助人们准确而迅速地判断出穿着者在该团体中的身份和地位，只要看看军对以及执发人员制服上的各种徽章就可以感感受到这些细微之处的神奇力量。

5、着装色彩更为含蓄

例如，餐厅的普通服务员能够穿红戴绿，而领班的服装色彩一般比较素雅，大多偏向于冷色系和中***系。以体现庄重感与可信度。

如今，工作服越来越被企业重视，成为了表现企业文化，传达企业宗旨的媒介，同时宣传了企业的形象。因此，工作服定制设计应遵循一定的原则，包括针对性、经济性，审美性和功能性，详细介绍如下。

一、针对性 针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等，针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

二、经济性 少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比.在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

三、审美性 工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定，工作服因方便工作而制作，在审美性上，工作服的制作工艺尤为重要。

四、功能性 工作服设计和制作可以根据自己的公司情况，选定款式面料如:建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。