车间工作服-龙东工作服(在线咨询)-宣城工作服

工作服确切来说应该属于功能性的服装，因此在对工作服进行设计时，第1要考虑的因素就是所穿着的人群，作为职业的外在表现，工作服首先要完成其功能性，这就要求对工作服的款式设计及色彩搭配有一定的限制。

工作服衣着与搭配上应当力求色彩单一而偏深。一般情况下，一套工作性质的制服里，上衣、裤子或裙子蕞好采用同一种色彩。为了庄重、耐脏等等原因，制服通常不宜采用浅色、花色或艳色。根据惯例，企业工作服，可为商界制服所选择的符合如上要求的色彩，大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的制服表示严谨，***的制服表示稳重，棕色的制服表示文雅，黑色的制服表示高柜，世界各国，都是蕞为常用的商界制服的基本色”

其二，不管是采用双色还是三色，都不要按等比对其进行搭配。

此外，除本单位的标志之外，制服上不宜出现任何图案或饰物。

当然，工作服款式上要雅。商界的制服总的要求是雅气端庄。既应当突出自己的实用性，又应当有意识地使之传统而保守；既应当与众不同，又不宜一味追逐时尚甚至走在时尚之前；既应当体现出本单位的特色，又不可为了别具一格而以奇装异服的面目呈现。简言之，商界人士穿上制服后，应当显得精明干练、神气十足，文质彬彬、温文尔雅，而非令人瞠目结舌、避之不及。这些要求体现在制服的款式方面，工作服批发，就是要求它要以“雅”为本。

任何公司都希望自己的业务更大、更强，只需要做出有利于公司的决策和战略。如今，许多公司都认识到工作服的重要性，这有利于业务的发展。因此，越来越多的公司会为员工定制。那么，什么样的工作服比较受欢迎呢？

可以为公司做现场广告的工作服。有些企业想扩大自己的声誉，宣传自己的知明度。除了一些广告策略，其实工作服也是公司的一个活的标志。它是企业的缩影。不必专门做广告也不必把钱花在电视、广播和一些街巷上。只需要穿工作服，不管去哪里，让人们知道，这是企业的员工。

如何根据员工所穿工作服的质量来判断公司？这一系列情况可以反映在一个小的工作量中。因此，许多公司愿意花很多钱在工作装上，生产越来越漂亮的工作服，甚至愿意在工作上印上公司的标志和名称。

工作服可以反映企业文明，是企业文明的一部分。每个企业都希望自己的公司拥有深厚的文化底蕴，能够影响公司的发展。因此，在选择时候，更好地体现企业文明。许多企业会根据企业的一些基本情况为员工定制工作服，通过对工作服颜色的选择、面料的选择、款式的规划等，公司选择了一家可靠的定制工作服生产厂家，根据需要定制工作服。

穿舒适的工作服，舒适的穿着是一件衣服基本的特点。冬天可以为员工遮寒。在夏天，工作人员可以感觉到一丝凉意，只要保证员工的舒适，就能为公司创造更大的效益。

据工作服定制厂家了解，公司或者厂家对工作服的适用周期是有一定限制的，以致不能随意更换工作服。若发生工作服开裂，这就要求对其进行缝制。那么，缝制工作服应掌握哪些要点呢？

首先应该减轻面料车缝时缝缩起皱现象。工作服面料本身对车缝状况有很大的影响。比如一些***细密的工作服面料、经过后整理的面料、较薄且不具伸缩性的工作服面料。当缝纫的方向与这些工作服面料的经向方向平行时，嵌入的缝线会将经纱迫离原位，因每针缝线都将经纱推开，经过多针积累所产生的偏差将沿着接缝的布身收缩从而导致车缝起皱，车间工作服，当缝纫的方向与这些工作服面料的纬向方向平行时，通常较少起皱。而根据经验显示，在对角中斜向的接缝则不会起皱，大多数工作服面料，只要使接缝处于经度或纬度的斜角15度方向，就足以避免起皱。因此，可考虑使用斜裁方式作业。必要时，可在工作服面料上涂抹平滑剂。此外，应尽可能地使用细针。因细针能明显减少在穿过工作服面料时所产生的阻力，故有防止缝缩起皱的效果，宣城工作服，同时要注意经常更换新针。

当使用合成缝纫线时，必须小心确定缝线的张力，应使张力调整到蕞低。底线张力必须调整到：当缝线自由移动的末端拉起时，底线梭心轴及外套慢慢向下滑动，面线与底线的张力必须保持一致，使它们恰好在两层工作服面料之间交织。合成缝纫线缝入工作服面料的张力太大，将会自动收缩以缓和这种张力，这种现象将使沿着接缝的布身收缩，进而使接缝起皱。

还要注意的是因上层工作服面料与压脚之间的摩擦力，也会迫使送布牙上的下层工作服面料移动更为迅速而导致接缝起皱。只要将压脚的压力尽量调低些，同时使用细牙的送布牙(输送器)，降低缝纫机的回转速度就可以避免送料产生的起皱，而完全解决这种问题的根本方法是采用具有差动送料或针送料机构的缝纫机。再有操作时下层面料稍微用力。