企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 安徽 芜湖 |
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张经理 先生
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公司地址: | 芜湖市鸠江区十里创业园 |
发布时间:2020-03-22 13:21:46
很多单位给员工订做工作服,而且要求上班统一着装。主要想通过统一订制工作服来树立企业形象,打造全体员工的精神形象,确实是优修企业工作的一个重要内容之一。企业统一的着装具有整齐美观及统一形象且具有一定防护作用。
1、规定职员上班时间穿工作服有一种心理作用。那就是说你现在是上班时间,提示你应该把全部与工作无关的事情都放下,把在外面的带来的不愉快要忘记,现在必需满身心地把心思投入到工作中来。
2、显示企业统一的美。在我国,通常以统一、整齐、对称为美,那些仪队的不光统一着装,就连身高、体形都有严酷的规范,我们的建筑物也都是对称的居多,这就是我们的审美观。
3、树立企业形象的工作服还有宣传的作用,穿着统一的工作服,批发工作服,显得我们公司很注意形象,很正规。同时,企业的知明度也会随之进步到一个档次。穿着统一的工作服,无论走到那里都是一个流动的广告。
4、提高企业凝聚力。穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
5、规范员工行为。穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、***以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,冬季工作服,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
社会在发展,各行各业也都快速的发展,还有很多的新兴行业也入雨后春笋般的出现了。这是一种时代的进步,也是一种应运而生的机会。但是,这些行业的员工们,在工作的时候就要穿到工作服了,每个企业都会完成的一件必须的事情,一方面是为了企业的形象,另一方面,很多的生产型企业的工作环境恶劣,员工们容易受到意外的伤害,所以,订做工作服更重要的就是为了保护员工的人身利益。
劳保服就是生产型的企业的企业中具有防护功能的工作服,目的是为了保护员工的人身利益。其实,在这样的企业中,劳保服已经相当于生产设备了,如果没有劳保服的防护,工作是一样不能完成的。所以,在企业中,缺少了劳保服,就相当于没有了工作的***。这样看来,劳保服的未来前景还是非常可观的。
劳保工作服具有非常广阔的市场前景。对于部分行业来说,劳保工作服是硬需求。在生产型企业中,比较常用到的工作服的有阻燃工作服,防静电工作服,防高温工作服,防辐射工作服。因为现在的很多企业,工作内容和工作性质决定了工作环境的恶劣性。阻燃工作服所用到的行业也很广泛,消防行业,石油行业,电力行业,天然汽业,冶金行业等等都要用到防阻燃工作服。
阻燃工作服的工作原理其实也很简单,就是采取阻燃面料,当在工作中出现明火的威胁或者高温的液体的时候,阻燃工作服能够阻止火势的蔓延,或者防止高温液体的熔穿,给员工们能够有求生的机会。防静电工作服主要用在电子,制药,食品等行业。因为在很多行业中,会有粉尘等,粉尘遇到静电就会暴炸,防静电工作服就是为了避免这种不必要的事故。
而且这种服装不粘衬,阻隔性好,能杀菌抑菌,所以,应用范围也是极其广泛的。防高温工作服,比如在消防行业,就必须要用到防高温的工作服了。如果没有防高温工作服,铜陵工作服,消防员的工作就不能进行。在很多的行业,因为工作性质决定了可能工作环境温度很高,正常人很难在这样的环境中待下去,就必须要用到防高温工作服的保护,只有这样,工作才能进行。
根据客户的工作环境,工作岗位为客户设计出合适的款式,定做工作服,选择***的厂家安全又放心。那定做工作服的标准是什么、定做工作服都有哪些标准?
1、一般面料为纯棉,涤棉,还有一些特殊功能的面料,如阻燃防护服,防静电工作服,防酸工作服等等.
2、工作服的大小要合体,冬季工作服的定做要注意,量体要精却,做出来的衣服才会合身,舒适。
3、定做工作服面料的颜色较多,要根据不同工种,不同岗位来选择颜色,大多采用纯色,面料颜色不超过三种,太多则显得杂乱,不能体现企业的形象。颜色多选用深色耐脏的。
4、建议企业为员工定做工作服时订两套,这样方便员工换洗。
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