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选择定制合适的工作服

之所以选择工作服，当然有个很重要的因素就是为了适应工作的环境，给自己的工作带来更多的便捷。而很多企业的工作服在这方面做得就不是很好，员工穿在身上没有觉得是方便工作反而觉得是一种累赘，迫于公司要求统一着装才穿在身上的。尤其是一些特殊的行业，对工作服的材料以及工序都会有特定的讲究才可以让员工穿上去感觉确实是给工作带来了便捷。

首先，是那种常年跟机器打交道的在机器中工作的人，这种人的工作相对***，工作服就应该能起到一定的保护作用，这个时候实用性就大于美观性了。对质量肯定是要关注，不能轻易因为摩擦导致破损情况，还有就是要紧身一点，工作服定制的时候需要选择面料和材质好的来制作。千万不能因为质量问题给工作人员造成***。

其次呢，一些经常在高温环境下的工人也需要特殊的工作服才能适合。高温环境下的工人会特别热，所以在颜色选择方面就可以选择那些白色。工作服定制的时候除了要选择质量好的面料，还要选择耐高温的，向消防员的衣服大家都知道，除了厚，里面还有设置有氧气筒，蕞好还是能有吸汗的装置，还有手套什么的都要带好，除了外套里面一定要穿衣服，不然很容易就对皮肤造成不可逆的损伤。

蕞后呢要提醒大家一点就是工作服是在上班的时间穿的，就不要穿回家了，因为很肯能会把***等带回家，对身边的人很不好，还有工作服一般会比较脏，要记得经常去清洗。

什么是职业防护服

职业防护工作服指的是用于特殊工作环境穿着，强调安全防护的服装。

职业防护服的功能性要求极高，应用范围有限，多用于特殊的工作需要。职业防护服设计特点是面料特殊，有较强的技术要求。比如在上海举行的一次“英国创意先锋展”上，就有参展商展示了一款***手套：将手套做成夹层，中间注人一些特别液体，当医生在***时手要被划破，液体就会马上就流出被发现，从而解决了手的保护问题。防护服的技术要求主要包括：防护电、抗紫外线、防化学腐蚀、防电磁波、防水拒油等，这些特殊功能的要求是基于强大的科研基础之上的。例如经过低温等离子体处理过的功能型面料，可得到亲水性以及其他性能优异的面料；利用抗静电纤维和导电纤维可以得到优良抗静电面料；采用物理法、电解法、化学法处理可得到防电磁波辐射的功能织物；利用各种亢菌防臭助剂处理过的面料可得到优异的亢菌防臭功能；在面料中添加棉纤有机系紫外线吸收剂或添加在聚合过程加人了二氧化钛的聚酯纤维后能得到具有抗紫外线织物。

企业定制工作服需要关注的***

企业工作服不仅是一个人职业属性的代表元素，也是企业文化内涵及整体形象的外在体现，不仅仅利于企业内部的统一化正规化建设管理，对于特殊行业的特殊部门，防护性工作服还是在必要时能够保护员工生命安全重要劳动装备。

1、工作服面料的选择

面料的选择是一套工作服的基础，也从根本上决定着一套定制工作服的质量。如果说款式混色机及颜色是外在表象的话，那么面料就是一件工作服的本质和内在了。好的面料表面工整，不起球，不起皱，不掉色，员工穿上舒服，舒适，便于工作，安全系数也高，同时在整体为企业的整体风貌和精神面貌加分。

对于工作服的款式，目前的工作服定制市场上，以前宽松肥大的劳保服已经越来越少，日渐淘汰。在定制工作服时大家都倾向于定制新的工作服款式，风格偏向时尚化，修身化，简约而大气，这样的工作服让员工穿起来可以精气神十足，工作状态和效率也会大大改善。同时当每一个员工穿得漂亮时，企业的整体对外形象也会得到质的提升。

3、定制工作服的颜色选择

颜色的选择很有学问也必须要慎重，虽说现在的工作服定制款式越来越趋于时尚化、年轻化，但毕竟是作为职业服装来用，一件工作装上的颜色应用要控制在三种以内，不要太花里胡哨，而且颜色要与企业主色调相符合。蕞好采用企业色，把企业色融入到定制工作服的颜色当中，然后让这个颜色、款式、风格成为某一个企业独有的象征。

4、工作服的差异性

现在的定制工作服不像是以前的劳保服批发，同样的颜色，同样的款式，企业如果有需要，顶多是在衣服上加上logol标志就算完成了款式选择和设计任务。现在的企业工作服定制更加注重的是企业的个性化需求，而与之相对应的则是专属化设计定制，也就是说，企业如果需要采购工作服，那我们整个设计团队来为企业进行单独的立项，单独的设计，这样设计出来的工作服是专属于这个企业的。所设计的工作服产品不仅更加美观而且更具标识性。