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定制工作服与现货工作服有哪些区别

对于现在很多需要大批量工作服的企业商家来说，对于现今常见的工作服采购方式有着不同的考量，如今市场上主要有工作服定做和现货工作服这两种，但是这两种方式各有优缺点。

一、工作服定制：优点，有些企业由很多部门组成，但是采购时都是统一的，而各部门的工作服有些设计和款式是不一样的，这一点酒店工作服就是个典型的例子，为此在定做时可以在面料、款式、颜色搭配上以及做工上提出符合企业文化需要的，而且在做工上可以有一个更加严格的把控。缺点：交货的期限会比较长，毕竟对于大单量的话，是需要相当长的一段时间加工制作的，有时候供应商因为在面料供应、交通运输、劳动力等方面延误的话可能会更长。对于工作服订单量比较小而且又急需的企业就不太适合了，假如又遇到在抽样检测时发生不符合要求又要返工的情况，那就更麻烦了，但是现在很多工作服厂家都会严格按照要求来做的，在足够人力的配备下，在现代机械作业的辅助下，已经大大的缩短了时间。

二、现货工作服，没有交货时间上的限制，只要企业需要可以随时订购，况且一般企业做的现货，款式还是蛮多样的，只要没有别的复杂修改，像绣花，印花还有拉链更换一般就几天的时间，而且现在网上卖现货的商家很多，实体店的也不少，你觉得哪个商家的衣服好，可以依据自己的需要订购。缺点：定型的的设计和款式不能改动，不能满足客户在颜色搭配以及面料选择上，更适合自己企业文化的要求。

劳保工作服行业的前景如何

社会在发展，各行各业也都快速的发展，还有很多的新兴行业也入雨后春笋般的出现了。这是一种时代的进步，也是一种应运而生的机会。但是，这些行业的员工们，在工作的时候就要穿到工作服了，每个企业都会完成的一件必须的事情，一方面是为了企业的形象，另一方面，很多的生产型企业的工作环境恶劣，员工们容易受到意外的伤害，所以，订做工作服更重要的就是为了保护员工的人身利益。

劳保服就是生产型的企业的企业中具有防护功能的工作服，目的是为了保护员工的人身利益。其实，在这样的企业中，劳保服已经相当于生产设备了，如果没有劳保服的防护，工作是一样不能完成的。所以，在企业中，缺少了劳保服，就相当于没有了工作的***。这样看来，劳保服的未来前景还是非常可观的。

劳保工作服具有非常广阔的市场前景。对于部分行业来说，劳保工作服是硬需求。在生产型企业中，比较常用到的工作服的有阻燃工作服，防静电工作服，防高温工作服，防辐射工作服。因为现在的很多企业，工作内容和工作性质决定了工作环境的恶劣性。阻燃工作服所用到的行业也很广泛，消防行业，石油行业，电力行业，天然汽业，冶金行业等等都要用到防阻燃工作服。

阻燃工作服的工作原理其实也很简单，就是采取阻燃面料，当在工作中出现明火的威胁或者高温的液体的时候，阻燃工作服能够阻止火势的蔓延，或者防止高温液体的熔穿，给员工们能够有求生的机会。防静电工作服主要用在电子，制药，食品等行业。因为在很多行业中，会有粉尘等，粉尘遇到静电就会暴炸，防静电工作服就是为了避免这种不必要的事故。

而且这种服装不粘衬，阻隔性好，能杀菌抑菌，所以，应用范围也是极其广泛的。防高温工作服，比如在消防行业，就必须要用到防高温的工作服了。如果没有防高温工作服，消防员的工作就不能进行。在很多的行业，因为工作性质决定了可能工作环境温度很高，正常人很难在这样的环境中待下去，就必须要用到防高温工作服的保护，只有这样，工作才能进行。

劳保工作服

劳保工作服就是劳动者保护服装，这种工作服在生产劳动中穿着具有一定的防护功能，劳保工作服区别于其他工作服，它的设计理念都是围绕着保护保护劳动者安全来设计的。同时兼顾衣服的舒适性。

对于一线的操作工人来讲，穿劳保服是必不可少的，我们会看见工地上的工人，车间的流水线工人，石油化工类的工人，在工作时都会穿上企业为其定制的劳保工作服。不同的劳保服适用范围和产品应用功能也有所不同，根据不同的岗位性质要求来设计的。企业在定制这类工作服的时候考虑的比较多，首先考虑的是防护和保护功能，如防水防尘防油防辐射防毒等等。基本会选择一些耐磨耐脏防的面料。颜色通常以深色系为主。 常见的劳动工作服可以分为以下几种：高温劳保服、防尘防油拒水劳保服、防辐射劳保服、防毒劳保服、防静电秋季工作服等等。